A ADVB (Associação dos Dirigentes de Vendas e Marketing do Brasil) acaba de anunciar o resultado do TOP de RH 2004 e o Programa Jeito de Ser Bandeirante foi um dos 20 premiados (total de 81 inscrições).Criado em 1993, o TOP de RH tem o objetivo de distinguir as empresas que conseguiram aumento em sua qualidade e competitividade por meio de seu quadro de funcionários e colaboradores. Empresas de todos os segmentos do mercado puderam concorrer com quantos casos desejassem e os projetos foram analisados por uma comissão julgadora composta pelos membros da Diretoria e Conselho da ADVB.Sobre o Jeito de Ser Bandeirante: Criado em outubro de 2002 e gerido pela área de Recursos Humanos da Bandeirante Energia, o programa é destinado a informar e integrar os colaboradores da Empresa. O objetivo é alcançado através de atividades que permitem a compreensão do significado da Missão, Visão e Valores Corporativos e do entendimento da importância do papel dos acionistas, dos órgãos reguladores e da relação da empresa com seus parceiros e colaboradores; do conhecimento sobre os canais de relacionamento com os clientes; do entendimento do conceito de resultado e despesa; da assimilação do real significado de trabalho em equipe; das competências essenciais e da reflexão sobre o conceito de cidadania e o impacto da Bandeirante na comunidade e no meio ambiente.Estruturado em 68 horas divididas em cinco módulos (quatro módulos de 16 horas e um módulo de quatro horas) a metodologia adotada é, ao mesmo tempo, lúdica e participativa, sustentada por jogos simuladores onde os conceitos e informações são aprendidos e exercitados por uma turma heterogênea, buscando-se uma maior integração e um mútuo conhecimento das atividades desenvolvidas.Com apenas dois anos de existência o programa Jeito de Ser Bandeirante já é reconhecido por suas qualidades dentro e fora da empresa e recebe seu primeiro prêmio no dia 31 de agosto, às 19h30, no Clube Atlético Monte Líbano (Av. República do Líbano, 2267, Ibirapuera).