Organização Cruzando Histórias lança, com apoio da EDP, programa exclusivo para mulheres negras que querem se recolocar no mercado de trabalho
O projeto “
A recolocação profissional em um cenário de instabilidade econômica muitas vezes é uma tarefa difícil. Um levantamento realizado pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) mostrou que mulheres e negros estão entre os grupos mais impactados pela pandemia na esfera do trabalho. Aproveitando o mês da Consciência Negra, a EDP e a Cruzando Histórias reafirmam seu compromisso com a inclusão e lançamo programa “EDP Diversidade”.As inscrições estão abertas até 07/11 pelo site: https://www.cruzandohistorias.org/edp-diversidade.
A Cruzando Histórias, com o apoio da EDP, já realizou outros três programas de incentivo à empregabilidade feminina. Nas edições anteriores, 68 mulheres foram atendidas e 25 delas já conseguiram reinserção no mercado de trabalho. Em formato online, essa edição especial é totalmente gratuita e exclusiva voltada para mulheres negras. Para participar, é necessário ser maior de 18 anos e buscar recolocação ou orientação para a carreira. Serão selecionadas 20 mulheres.
"As mulheres negras são o maior grupo demográfico do país, cerca de 28% da população, mas são a base da hierarquia social e possuem as piores condições no mercado de trabalho, recebem menos da metade que um homem branco e possuem a menor presença em cargos de liderança”, diz Karen Franquini, mentora de carreira e gerente de projetos da Cruzando História, que está à frente do programa. “Na Cruzando Histórias e na EDP, olhamos as mulheres negras e suas histórias para além da condição de vulnerabilidade e queremos contribuir com a mudança desse cenário, investindo em capacitação e preparando-as para inserção no mercado de trabalho”.
A jornada proposta pelo programa é composta um workshop de empregabilidade online e mentoria coletiva de carreira. Essa etapa terá participação de 6 voluntários da EDP, que darão dicas profissionais, mediarão conversas e passarão um pouco de sua experiência às participantes. Ao final, o perfil profissional de todas as participantes será disponibilizado numa ‘Vitrine de Talentos’, para que as empresas parceiras da Organização possam oferecer vagas e novas oportunidades.
Sobre a Cruzando Histórias
A Cruzando Histórias é uma organização não governamental, sem fins lucrativos, focada em oferecer projetos sociais de acolhimento e desenvolvimento para mulheres em situação de vulnerabilidade. Fundada em 2017 pela Empreendedora Social, Bia Diniz, tudo começou com um trabalho de escuta empática e contação de histórias de pessoas desempregadas em busca de recolocação no centro da Cidade de São Paulo. Desde então, o sonho cresceu e se multiplicou em uma equipe de voluntários que se apoiam em valores-chave como a empatia, colaboração social, educação e inclusão para mudar a realidade de milhares de mulheres pelo Brasil. Somente em 2020, a Organização ofereceu cerca de 1500 horas de orientação de carreira e psicoterapia, impactando mais de 6.000 pessoas pelo País. Para mais informações acesse: https://www.cruzandohistorias.org/
Sobre a EDP no Brasil
Presente há mais de 20 anos no País, a EDP é uma das maiores empresas privadas do setor elétrico a operar em toda a cadeia de valor. Com mais de 10 mil colaboradores diretos e terceirizados, a Companhia tem negócios em Geração, Transmissão, e Soluções em Serviços de Energia voltados ao mercado B2B, como geração solar, mobilidade elétrica e mercado livre de energia. Em Distribuição, atende cerca de 3,5 milhões de clientes em São Paulo e no Espírito Santo, além de ser a principal acionista da Celesc, em Santa Catarina. Foi eleita em 2020 a empresa mais inovadora do setor elétrico pelo ranking Valor Inovação, do jornal Valor Econômico, e é referência em ESG, figurando há 15 anos consecutivos no Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) da B3.
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Informações para a imprensa:
Carolina Vieira
carolina@cruzandohistorias.com.br