Ética e Compliance


Para nós, a integridade e a transparência são valores inegociáveis. Representam a base sobre a qual se assenta nossa credibilidade diante dos nossos stakeholders e a bússola que guia cada decisão que tomamos.

São esses valores, que perpassam todas as esferas da Companhia, que nos tornam uma empresa sustentável alinhada com a filosofia ESG, capaz de inspirar nossos colaboradores, de estabelecer relações justas com os parceiros de nossa cadeia de valor, estabelecendo relações de confiança com nossos stakeholders e com toda sociedade, assumindo um papel de protagonista na transformação do setor elétrico, na revolução digital e na luta por um ambiente que assegure um futuro sustentável para todos.

Foto de perfil de João Marques da Cruz
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Na EDP, a integridade e a transparência são valores inegociáveis e que guiam cada decisão que tomamos. São a base da credibilidade que conquistamos diante de nossos stakeholders.

Isso contribui para que sejamos uma empresa cada vez mais sustentável, estabelecendo relações justas com diversos públicos e mantendo o comprometimento com a nossa cadeia de valor.

João Marques da Cruz
CEO da EDP América do Sul

homem com terno preto apertando uma mão

Código de Ética

Documento que aplica limites e compromissos da Companhia aos seus colaboradores, empresas, parceiros e partes interessadas.
Mulher em sala sorrindo em ambiente com luz natural

Canal de Ética

Instrumento fundamental para o fortalecimento de uma cultura de transparência e ética. Os relatos são recebidos por uma empresa independente e especializada, assegurando sigilo absoluto.
Mãos segurando documento e caneta e fundo tecnológico

Política de Integridade

Visa definir os princípios gerais de atuação e os deveres das sociedades do Grupo EDP, seus colaboradores e parceiros de negócio de forma a prevenir a prática de atos ilícitos penais e contravenções.

Pilares do Programa de Compliance

Instrumentos Normativos

São documentos que fornecem diretrizes para os colaboradores e terceiros que atuam em nome da Companhia. Aborda condutas associadas à prática de crimes de corrupção e suborno, lavagem de dinheiro, financiamento do terrorismo e práticas anticoncorrenciais com o intuito de evitar a prática de atos ilícitos.

Treinamento e Comunicação

Fomentamos a cultura da ética através de capacitações e treinamentos transversais para todos os colaboradores. Utilizamos todos os meios de comunicação da Companhia para transmitir informações claras e sobre integridade e transparência.

Due Diligence

Buscamos identificar desvios reputacionais com objetivo de promover a integridade nos negócios; conduta ética e legal do parceiro de negócio; proteção de situações de violação legal e/ou ética; garantia de ações corretivas imediatas e proteção à imagem e a reputação da Companhia.

Monitoramento

Acompanhamos de forma regular as interações com agentes públicos; aceite do Código de Ética; cláusula de Compliance; Due Diligence das contrapartes e o Canal de Ética para garantir a excelência, controle e execução.

Alta Gestão

Os líderes são um exemplo e referência para todos na Companhia, inclusive em relação à ética e integridade enquanto valores a serem considerados em nossa atuação. A Alta Direção acompanha o Programa de Compliance de forma a estimular as melhores práticas e o combate a atos ilícitos, suborno e corrupção.

 

Compliance no Grupo EDP

Na EDP, promovemos uma cultura de partilha e de respeito mútuo, baseada numa política de compliance que enquadre a nossa atividade ao longo de toda a cadeia de valor, legal e regulatória. 
Para isso, o Grupo EDP está alinhado numa política de Compliance de tolerância zero, numa lógica de transparência e justiça, no âmbito da prevenção e combate a atos ilícitos, como práticas associadas ao suborno, à corrupção, ao branqueamento de capitais e financiamento do terrorismo, entre outros. 

Fachada do prédio da EDP em Lisboa