EDP realiza aula inaugural da primeira escola de eletricistas para pessoas trans em Guarulhos | EDP Brasil

A primeira Escola de Eletricistas afirmativa para pessoas trans, uma iniciativa pioneira no País da EDP, companhia que atua em todos os segmentos do setor elétrico, terá sua aula inaugural na terça-feira (1º). A sessão acontece no auditório do Serviço Nacional da Indústria (SENAI) de Guarulhos, parceiro da EDP na iniciativa, a partir das 10h.

Além do município paulista, Serra, no Espírito Santo, também receberá uma turma do projeto. Ao todo, 115 pessoas se candidataram às 32 vagas oferecidas nas duas cidades. Ao longo do curso, com duração de três meses, os participantes contarão com formação profissional completa, ministrada pelo SENAI, e possibilidade de contratação ao término da capacitação. Receberão também materiais didáticos, uniformes e Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), além de bolsa-auxílio e almoço no local.

O programa é pioneiro no setor elétrico e reafirma o compromisso da EDP de direcionar pelo menos 50% de suas contratações a profissionais de grupos sub-representados, como mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAP+ e 50+.

Além da capacitação técnica, a escola contemplará um módulo voltado ao  desenvolvimento de competências comportamentais, ministrado por Maite Schneider, cofundadora da plataforma de recrutamento TransEmpregos e consultora de Inclusão e Diversidade da Integra Diversidade.

A EDP também disponibilizará seu Programa de Assistência Social para estudantes do curso. Esta iniciativa oferece acolhimento humanizado por meio de um canal que funciona 24 horas por dia, sete dias por semana, com ligação gratuita e confidencial. O programa oferece suporte psicológico, previdenciário e jurídico e em assistência social.

“Fomentar a educação a partir de ações intencionais e propositivas é fundamental para gerarmos oportunidades às populações mais vulnerabilizadas. Ao promover uma jornada de desenvolvimento e capacitação profissional, a escola será um passo em direção à cidadania, empregabilidade e acolhimento da população trans”, afirma Fernanda Pires, vice-presidente de Pessoas e ESG da EDP no Brasil.

“É motivo de orgulho para a EDP protagonizar mais uma ação afirmativa em prol da inclusão. Queremos em nossos quadros uma equipe cada vez mais diversa, que reflita a pluralidade da sociedade, de modo que possamos estar cada vez mais próximos de nossos clientes, entendendo suas necessidades e prestando um serviço de excelência”, afirma Cristiane Fernandes, diretora geral da EDP em São Paulo.

A EDP tem trabalhado a diversidade em todas as suas áreas. Em 2018, a Empresa foi pioneira ao criar sua primeira Escola de Eletricistas afirmativa para Mulheres. Em dezembro de 2021, 28 mulheres foram formadas por turmas da Escola no Espírito Santo, sendo que 100% foram contratadas pela rede de empresas parceiras da EDP.

Sobre o curso e inscrições

Com carga horária de aproximadamente 500 horas e cerca de três meses de duração, a Escola de Eletricistas é gratuita e tem como foco a qualificação e capacitação de pessoas trans como eletricistas de redes de distribuição de energia. A iniciativa é uma parceria da EDP com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI). Após a finalização do curso, os estudantes recebem certificado chancelado pelo SENAI e permanecem no banco de talentos da EDP, podendo participar de processos seletivos para vagas efetivas.

O curso terá aulas teóricas e práticas a respeito dos princípios e leis que regem o funcionamento de sistemas elétricos. O intuito é promover o aprendizado sobre os procedimentos e técnicas necessárias para planejamento, execução, avaliação e inspeção das redes, bem como sobre manutenções preventivas e corretivas, dentro das normas técnicas e de segurança.  Ao término do curso, a expectativa é que os participantes estejam capacitados para o mercado de trabalho.

Sobre a EDP no Brasil

Presente há mais de 20 anos no País, a EDP é uma das maiores empresas privadas do setor elétrico a operar em toda a cadeia de valor. Com mais de 10 mil colaboradores diretos e terceirizados, a Companhia tem negócios em Geração, Transmissão, e Soluções em Serviços de Energia voltados ao mercado B2B, como geração solar, mobilidade elétrica e mercado livre de energia. Em Distribuição, atende cerca de 3,6 milhões de clientes em São Paulo e no Espírito Santo, além de ser a principal acionista da Celesc, em Santa Catarina. Em 2021 foi eleita pelo segundo ano consecutivo a empresa mais inovadora do setor elétrico pelo ranking Valor Inovação, do jornal Valor Econômico, e é referência em ESG, ocupando o primeiro lugar do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) da B3, no qual figura há 16 anos.