O Instituto EDP foi criado no final de 2007, e iniciou suas atividades em 2008.

O Instituto EDP representa o compromisso da empresa para o desenvolvimento humano e social por meio do acesso à cidadania, à cultura, ao esporte e à educação, incentivando cidadãos a repensarem suas atitudes de consumo e engajamento social, e, expressando seu investimento no Brasil.

O Instituto EDP é o órgão gestor dos investimentos sociais do Grupo EDP no Brasil e é uma plataforma de relacionamento que contribui para inclusão social, qualidade de vida e bem-estar das comunidades onde a EDP atua. Utiliza prioritariamente recursos de renúncia fiscal, em linha com a Política de Patrocínios do Grupo EDP, que tem como objetivos:

• Contribuir para a inclusão social, qualidade de vida e bem estar das comunidades onde a EDP atua, promovendo o acesso e estimulando a formação;
• Valorizar a diversidade e as culturas regionais;
• Reforçar o compromisso com a inovação e a sustentabilidade.

A atuação do Instituto é pautada em quatro pilares estratégicos: Cultura EDP, Foco com Impacto Social, Ligação com o Negócio e Causas Inspiradoras.

Por meio de programas que promovem acesso à cidadania, à cultura, ao esporte e à educação, o Instituto EDP vem cumprindo e atendendo seu propósito. Desde de sua fundação, contribui efetivamente para o desenvolvimento humano e social e reafirma a transparência de sua gestão.

Ao estimular o Voluntariado, contribui para o desenvolvimento pessoal e social dos colaboradores do Grupo EDP. Os colaboradores podem se organizar em grupos e recebem todo o apoio do Instituto EDP para a execução das atividades voluntárias, alinhadas com as diretrizes corporativas. O portal do voluntariado disponibiliza oportunidades, promove a disseminação do conceito de solidariedade e favorece a colaboração e a coesão interna. Com isto, o colaborador reconhece nos valores da empresa alguns de seus valores pessoais e, como consequência, se observa a melhoria do clima organizacional.

O Instituto EDP gere e promove diversas ações educacionais, culturais, esportivas e ambientais em todo o Brasil, com a certeza de que é possível transformar a realidade do indivíduo em direção a um desenvolvimento sustentável. Seguindo essa premissa, tem como visão, missão e valores:

Visão

Ser agente de transformação da Cultura EDP na sociedade brasileira.

Missão

Promover a sustentabilidade empresarial com o alinhamento de suas três dimensões – econômica, social e ambiental.

Valores

• Transparência
• Rigor
• Ética
• Eficiência
• Respeito

O Instituto EDP em Números:

• + R$130milhões em Investimentos Sociais
• 09 Estados de Atuação
• 68 Municípios Atendidos
• + 3milhões de pessoas beneficiadas direta e indiretamente
• + 400 projetos realizados.

Fundação EDP (Portugal)

Criada em 2004, está sediada em Lisboa, Portugal, e é uma das instituições privadas que mais investe em projetos sustentáveis, ocupando também posição relevante entre as instituições culturais do país. A Fundação EDP consolida o compromisso do Grupo EDP com a cidadania, promovendo o desenvolvimento sustentável dos locais em que está presente, por meio de cinco valores estratégicos, que definem a sua vocação:

• inovação social;
• excelência nas artes;
• fusão da energia com ciência e educação;
• promoção de cidades sustentáveis;
• construção de uma cultura corporativa a partir dos mais de 12.000 colaboradores da EDP.

Fundação EDP (Espanha)

A Fundação EDP é uma entidade sem fins lucrativos constituída em 1997, com sede em Astúrias, na Espanha. Concentra-se nas seguintes áreas de ação voltadas à dinamização da vida sociocultural.

• concessão de bolsas de estudo;
• recuperação e promoção de elementos valiosos do patrimônio histórico-artístico;
• apoio a diferentes manifestações musicais e culturais;
• valorização e preservação dos recursos naturais;
• disponibilização de verbas para as organizações sem fins lucrativos que trabalham em prol dos mais desfavorecidos.