Prestes a completar 13 anos na gestão de ações socioambientais do Grupo EDP, o Instituto EDP divulga uma importante marca: em 2020, mais de 96 mil brasileiros foram beneficiados diretamente pelos projetos geridos pela organização e por aqueles os quais apoia, seja por verba incentivada ou por verba direta. Comparando com o resultado de 2019 (cerca de 82 mil pessoas), o trabalho desenvolvido em um ano desafiador resultou em um aumento de mais de 17% de pessoas favorecidas por iniciativas sociais voltadas a Educação, Cultura, Esporte, Empreendedorismo, Desenvolvimento Social, Saúde e Geração de Renda.

Mais de 6,2 milhões de reais foram investidos em 32 projetos localizados em nove estados onde o Grupo EDP está presente: Amapá, Ceará, Espírito Santo, Maranhão, Mato Grosso, Rio Grande do Norte, São Paulo, Rio Grande do Sul e Tocantins.

Programas como “EDP nas Escolas”, “Estude e Jogue em Casa”, “Aprender e Crescer”, “Inclusão Digital e Social”, “Além da Rua” e “Futebol de Rua pela Educação”, tiveram como objetivo contribuir para a educação, integração social e inclusão digital, esporte e arte a crianças e adolescentes. Adultos e integrantes da terceira idade presentes nas comunidades também foram contemplados com projetos como “Idosos do Futuro”, “Amparo ao Idoso” e “Longevidade com Dignidade”.

“Encaramos os desafios do ano de 2020 com muita vontade de fazer os programas acontecerem. Foram muitas adaptações, mas o que nos deixou mais feliz foi ver o empenho de todos os envolvidos – empresa, colaboradores, projetos parceiros, escolas e pessoas beneficiadas. Tivemos um dos nossos melhores resultados”, destaca Dominic Schmal, gestor executivo do Instituto EDP.

Combate à pandemia

A promoção da saúde sempre foi um dos objetivos de uma série de programas do Instituto EDP. Porém, o impacto da pandemia do coronavírus em todo o mundo motivou a organização realizar, no ano passado, uma seleção pública de projetos voltados à prevenção e combate da COVID-19.

Em 2020, A EDP doou mais de R$ 10 milhões em doações, sendo que R$ 500 mil vieram de doações dos próprios colaboradores, que beneficiaram pessoas em situação de vulnerabilidade social, hospitais e profissionais de saúde de 40 instituições. Entre as iniciativas estão a doação de 97 respiradores para UTIs, distribuição de mais de 350 kg de alimentos para as comunidades indígenas, cerca de 50 mil equipamentos de proteção, entre máscaras e luvas. Essas ações beneficiaram mais de 400 mil pessoas.

“Durante boa parte do ano, os programas tiveram que se adaptar para dar continuidade às suas atividades remotamente”, explica Dominic. “Um deles foi o ‘EDP nas Escolas’, que chegou a realizar algumas iniciativas presenciais, como a distribuição de kits escolares, mas, eventualmente, precisou passar por alguns ajustes, como foi o caso da capacitação de professores realizada à distância e outras ações que antes eram feitas em grupo e passaram a ser individuais”.

Entre as atividades realizadas pelo “EDP nas Escolas”, foram entregues termômetros infravermelhos, máscaras para alunos e professores, álcool em gel 70% e seus dispensers. “Além disso, o contato que tivemos com as escolas por meio de webinars foi fundamental para suprir a necessidade de informação sobre como conviver com esse problema da pandemia e manter a saúde mental em dia”.

Voluntariado

No ano de 2020, ano bastante desafiador por conta da pandemia e isolamento social, o programa de voluntariado da EDP contou com 1.071 voluntários, divididos em 8 Estados, que investiram cerca de 4.100horas de trabalho em suas ações, beneficiando cerca de 50 mil pessoas em 72 entidades.

Entre essas ações, se destaca “Escreva uma carta para um idoso”, cuja proposta era possibilitar que os colaboradores tivessem a oportunidade de enviar cartas à Instituições de longa permanência para Idosos, localizadas no Ceará e São Paulo. A ação surgiu com o propósito de transmitir mensagens positivas e gerar mais afeto nesse momento de pandemia e isolamento social; a iniciativa engajou 36 voluntários.

Além de suas ações de voluntariado, a EDP estruturou uma plataforma interna, a “EDP Soma”. Lançada em dezembro de 2020, a ferramenta permite que o profissional doe uma quantia do seu salário para colaborar com as ações sociais da empresa e, ao final de cada mês, a empresa dobra esse valor.

Sobre o IEDP

Desde que foi fundado em 2008, o Instituto EDP investiu mais de R$ 100 milhões em projetos socioculturais, que beneficiaram cerca de três milhões de pessoas, em cerca de 400 programas espalhados por todo o País. Somente em 2020,  iniciativas apoiadas pela organização favoreceram mais de 96 mil moradores das comunidades do entorno das áreas de atuação da Companhia. O Instituto EDP tem como responsabilidade estruturar os investimentos e as iniciativas sociais da EDP em frentes ligadas à valorização da Língua Portuguesa, à educação, ao desenvolvimento local com geração de renda, ao empreendedorismo e ao voluntariado, por meio do esporte, cultura e saúde.